용인시 공고 제2022 – 1466호

용인청년 일자리창출 프로젝트2 참여기업 모집공고

관내 우수 중소기업에서 청년 일자리 발굴을 통해 지역과 청년이 함께 성장할 수 있도록 지원하는『용인청년 일자리창출 프로젝트2』사업을 시행함에 있어 참여기업을 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022. 5. 10.

용  인  시  장

□ 사 업 명 :『용인청년 일자리창출 프로젝트2』사업

※『용인청년 일자리창출 프로젝트2』사업 이란?

용인시 청년 구직자들이 관내 우수 중소기업에 취업하여 지역과 함께 성장하며 일하는 등 지역 정착을 유도하고 지역사회 참여를 통한 공동체 발전, 지역경제 활성화를 위한 지역주도형 청년일자리사업임.

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2022. 8. ~ 12. / ※ 총사업기간 2022. 8. ~ 2024. 7.

❍ 사업내용

- 관내 중소기업에서 신규 청년 인력 채용시 인건비 (1인당 월 160만원) 및 직무교육 제공

❍ 모집대상

- 만 18세 이상 만 39세 이하 관내 청년 미취업자를 신규 채용할 예정인 관내 중소기업

❍ 모집규모 : 25개 기업 (신규 20개소, 예비 5개소)

※ 예비사업장 : 신규 모집 기업의 선정 취소 사유 발생시 후순위로 참여 가능

※ 공고기간 기준 중소기업확인서 발급이 가능한 관내 중소기업 (증명서 발급이 불가한 경우 「 중소기업기본법」제2조에 의거하여 중소기업 여부 판단)

❍ 지원내용

- (인건비) 선정된 참여기업에 2년간 지원 (1인당 월 160만원)

※ 기업은 신규 채용 청년에게 월 200만원 이상의 임금을 보장해야함.(세전)

※ 인건비 지원금 외 추가 인건비, 각종 수당, 4대 보험료, 퇴직금 등은 기업 부담

- (직무교육) 선발된 청년을 대상으로 직무교육 제공(1인당 연 26시간)

- (인센티브) 사업참여 종료 후 정규직 전환시 최대 1년간 청년에게 인센티브 분기별 250만원 지급

❍ 지원한도 : 1개 기업당 1인 배정 원칙, 다만 공모 참여기업의 상황에 따라 최대 2인까지 배정

	보조사업자 선정 통보(용인시)				참여 청년 선정 (기업)				협약 체결 및 근무개시				근무개시
	사업추진을 위한 보조사업자 선정 통보				참여 기업(청년) 모집 및 선정				위탁(보조)기관,기업,청년 3자 협약 및 근로계약			월별 임금 지급
	2022. 05.				2022. 05. ~ 07.				2022. 07.			2022. 8.~ 12.

❍ 추진절차

□ 접수기간 : 2022. 5. 16.(월) ∼ 5. 20.(금) 18:00까지(5일간)

□ 접수방법 : 방문·등기우편·이메일 제출

❍ 접 수 처 : 용인상공회의소(admin@yonginbiz.com)

(우17057) 용인시 처인구 명지로 81 (역북동) 용인상공회의소

※ 방문접수 : 월 ~ 금 업무시간(09:00 ~ 18:00) / 중식시간 12:00 ~ 13:00 제외

※ 등기우편 : 접수 마감일까지 소인 날인된 것에 한하여 인정

※ 이 메 일 : 접수 마감일까지 우편함에 수신된 것에 한하여 인정

❍ 제출서류 – 공고일 이후 발급분에 한함

	① 사업참여 신청서 및 참여기업 확인서 1부. ② 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별 처리에 관한 동의서 1부. ③ 사업자등록증 1부. ④ 중소기업확인서 1부. (증빙자료 제출이 어려운 경우 관련 법령에 의거하여 판단) ⑤ 신청일 기준 4대 사회보험 사업장 가입내역 확인서 및 가입자 명부 1부. ⑥ 최근 2년간 표준재무제표 (국세청 홈택스 발급) 각 1부. ⑦ 기타 증빙서류 (후생복지 증빙자료, 기부금 영수증 등) ⑧ 용인시 일자리센터 구인등록 必 - 추후 시청 담당자 확인 예정

□ 신청자격

❍ 용인시 소재 중소기업

※ 공고기간 기준 중소기업확인서 발급이 가능한 관내 중소기업 (증명서 발급이 불가한 경우 「중소기업기본법」제2조에 의거하여 중소기업 여부 판단)

《우대분야》

* 지역기업 등의 온라인화·AI적용·기술개발 등 전문적·기술적 직무 도입‧성장 분야

* 지역균형뉴딜 연계‧지역혁신주도 산업 직무 분야

* 지역향토·우수·혁신인증 기업, 관련 분야 연구소 등 우대

❍ 배제대상

① 고용보험 미가입 기업

② 국가·지방자치단체 및 공공기관

③ 자본잠식 상태 등 사업의 유지가 어려울 것으로 판단되는 기업

④ 국가나 지방자치단체로부터 유사한 재정지원을 받고 있는 기업

⑤ 「근로기준법」 제 43조의2에 따라 임금등을 체불하여 명단 공개중인 사업주가 운영하거나 관련된 기업

⑥ 사업개시일 기준 1개월 이전까지 정리해고 등 인위적 감원 사실이 있는 기업

⑦ 부당한 업무지시, 폭언 등으로 청년의 중도포기가 반복적으로 발생한 기업

⑧ 청년과 사업주가 친·인척 관계 등 특수관계에 있는 기업

⑨ 고용의사를 밝힌 사업주가 해당 청년이 이직* 당시의 사업주와 같거나 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 경우   * 1년 이내에 이직한 경우에 한정

⑩ 사업참여로부터 6개월 이내 청년의 중도포기(사유 불분)가 2회 이상 발생한 기업은 대체 채용 지원하지 않고, 사업참여 종료

⑪ 점수표상 심사 합계가 50점 미만인 경우 참여 배제

⑫ 기타 붙임1의 ‘참여기업 확인서’ 상 제외사유에 해당하는 경우

□ 선정방법 : 제출서류 심사를 통한 선발기준 심사표에 의한 고득점 기업 순

※ 동점일 경우 심사표 중 ⑤고용형태, ①안정성, ②건전성, ③후생복지 ④지역사회발전 기여도 고득점순으로 선정

※ 총점 및 심사표상 모든 점수가 동점일 경우 신규 참여업체 우선 선발

□ 청년 채용 관련

❍ 모집기간 : 2022. 5. 27.(금) ~ 7. 29.(목) [63일간]

❍ 모집규모 : 만 18세 이상 ~ 만 39세 이하 관내 청년 20명

※ 2022. 1. 1. 기준 만 18세 이상 ~ 만 39세 이하

※ 참여 기간 용인시 주민등록 유지 및 타지역 거주자의 경우 근로계약 후 3개월 이내 용인시 전입

❍ 모집절차

- 위탁(보조)기관에서 청년 공개모집

- 지원자에 대한 심사 및 면접전형·결과발표는 일괄 진행 후 용인시에 채용자 명단 통보서 및 채용 증빙서류 제출

❍ 선정방법 : 청년 선발기준 심사표에 의한 공개채용

※ 청년 선발기준 점수표 및 공개채용 증빙서류 제출 必

※ 기한 내 청년 모집 인원 미달 시 추후 기업에서 직접 채용 진행

❍ 배제대상

① 취업상태인 자, 사업자등록이 되어있는 자

② 대학, 대학원 등 재학중인 자 (휴학생 포함)

※ 대학(원) 수료자, 졸업예정자, 방송통신·사이버·야간대학(원) 재학생 참여 가능

③ 이미 채용되어 해당 사업장에 근무중이거나 해당 사업장에서 1년 이내 이직한 청년 또는 1년 이내 이직 당시 사업주와 밀접한 관련성이 있는 경우

※ 밀접한 관련성 : 이직 당시의 사업주와 합병·분할되거나 그 사업을 넘겨받은 사업주 등

④ 「직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침」 등에 의거한 직접일자리 사업 중복참여자 및 반복참여자

※ 중복참여 : 동일기간 2개 이상 참여 / 반복참여 : 최근 3년간 2년초과 참여

⑤ 허위 등 기타 부정한 방법으로 채용(예정)된 자

⑥ 채용예정 기업의 사업주와 친·인척 관계에 있는 자

⑦ 기타 건강상의 이유로 근로가 불가능하다고 판단되는 자

⑧ 외국인

❍ 참여 청년의 지위

- 「근로기준법」제2조 상의 ‘근로자’에 해당하고 「소득세법」상 일용근로자(3개월 미만 고용된 근로자)가 아니며, 세무신고 대상

- 4대 보험 가입 대상이 됨.(사용자가 의무적으로 가입)

- 청년의 근로조건은 근로계약서를 기준으로 하며, 지자체 및 청년과 협의없이 근로조건을 청년에게 불리하게 변경할 수 없음.

❍ 협약체결

- (용인상공회의소) 보조금 지급 및 참여기업 점검

- (기  업) 자료제출 등 협력의무, 근무자 교육 참석 협조

- (청  년) 근로계약에 의한 성실근무 이행

□ 지원사항

❍ 지원내용

- (인건비) 참여청년 1인당 월 160만원

※ 기업은 참여 청년에게 월 200만원 이상의 임금을 보장 (세전)

※ 기업부담 별도(지원금 외 추가 인건비, 각종 수당, 4대 보험료, 퇴직금 등 자부담)

·지원기간 : 2022. 8. ~ 2024. 7. (근로계약일로부터 2년 지원)

※ 지원기간 중 청년 퇴사 시 1회에 한하여 대체 채용이 가능(2022년도 한)

※ 사업참여로부터 6개월 이내 청년의 중도포기(사유 불문)가 2회 이상 발생한 경우 대체 채용 지원하지 않고, 사업참여 종료

·지원방법 : 선 임금 지급 후 보조금 신청

·임금 지급 후 10일 이내 문서24 및 e나라도움 시스템으로 신청

- (직무교육) 청년 대상 기본교육 및 심화 컨설팅 진행

- (인센티브)

·청년이 사업참여 기간 2년을 충족하고, 3개월 내에 지역 내에서 정규직 전환(유지) 및 창업할 시, 해당 청년에게 1,000만원 이내의 인센티브 지원

·사업기간 종료 및 정규직 전환 후 3개월이 경과된 시점부터 분기별로 균등하게 1년간 지원

·인센티브 지원 대상자는 청년내일채움공제와 중복지원 불가

□ 기타 유의사항

❍ 사후관리

- 참여 청년 애로사항 의견수렴 간담회 참석 협조(반기별)

- 지자체 현장 지도·점검 시 관련 서류 제출 등 협조(분기별)

- 민원 발생 또는 부정수급 발생 등 특이상황 발생 시 점검 협조(수시)

❍ 위반행위 발생 시 제재내용

구 분	위반 행위	조치 내용
인위적 감원	ㅇ 인건비 지원 후 기존 직원을 부당하게 감원	ㅇ 지원중단 ㅇ 사업 참여제한
지원금 부정수급	ㅇ 기존직원, 친인척 채용 등 허위 및 부정 청구 ㅇ 지원금 수급을 위해 인건비 허위 지급 등	ㅇ 부정 수급액 환수 및 지원중단 ㅇ 사업 참여제한
기 타	ㅇ 지원협약 위반 ㅇ 기타 운영기관의 지도․요구 불응	ㅇ 1차례 위반 : 주의 및 시정지시 ㅇ 2차례 위반 : 경고 및 시정지시 ㅇ 3차례 위반 : 협약해지 및 지원중단

※ 시정지시는 10일 이상의 기간을 부여하여 요구, 불이행시 경고하고 10일 이상 기간 부여하여 재요구, 불이행시 지원 중단

□ 문의처 : 용인상공회의소(☎031-332-9812)

【붙 임】 1. 사업참여 신청서 및 참여기업 확인서 각 1부.

2. 개인정보 동의서 1부.

3. 참여 청년 근로계획서 1부.

4. 선발기준 심사표 각 1부.

5. 근로계약서(안) 1부.

6. 협약서 1부.